{"id":3398,"date":"2026-06-17T17:40:27","date_gmt":"2026-06-17T15:40:27","guid":{"rendered":"https:\/\/oczyopola.pl\/?p=3398"},"modified":"2026-06-17T17:40:28","modified_gmt":"2026-06-17T15:40:28","slug":"strajk-zus-opole","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oczyopola.pl\/index.php\/2026\/06\/17\/strajk-zus-opole\/","title":{"rendered":"Strajk pracownik\u00f3w ZUSu. Jak to wygl\u0105da w Opolu?"},"content":{"rendered":"\n

W \u015brod\u0119, 17 czerwca, pracownicy Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych zorganizowali w ca\u0142ej Polsce strajk ostrzegawczy. Domagaj\u0105 si\u0119 oni podwy\u017cki, jednak pracodawca, czyli ZUS, nie kwapi si\u0119, \u017ceby przysta\u0107 na \u017c\u0105dania protestuj\u0105cych. Jak sytuacja ma si\u0119 w Opolu, a tak\u017ce czy wp\u0142ynie na funkcjonowanie opolskiego oddzia\u0142u zak\u0142adu? O tym w tym tek\u015bcie!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Strajk pracownik\u00f3w ZUSu \u2013 o co chodzi?<\/h2>\n\n\n\n

Ju\u017c od jakiego\u015b czasu sytuacja wok\u00f3\u0142 Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych jest niesamowicie napi\u0119ta, \u017ceby nie powiedzie\u0107, \u017ce kipi. Zwi\u0105zki zawodowe zrzeszaj\u0105ce pracownik\u00f3w domaga\u0142y si\u0119 podwy\u017cki wynosz\u0105cej 1200 z\u0142otych brutto na etat, na co nie przysta\u0142o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej, a tak\u017ce zarz\u0105d ZUSu. Zaproponowano natomiast wzrost wynagrodze\u0144 o 220 z\u0142otych brutto, a tak\u017ce wyp\u0142at\u0119 jednorazowej nagrody pieni\u0119\u017cnej w wysoko\u015bci 4000 z\u0142otych brutto, na co nie przystali dzia\u0142acze. Zwi\u0105zkowcy twierdz\u0105, \u017ce wyczerpa\u0142y si\u0119 ju\u017c\u00a0wszystkie mo\u017cliwo\u015bci dialogu i rozmowy z pracodawcami, wi\u0119c zdecydowali si\u0119 oni na og\u0142oszenie strajku ostrzegawczego, kt\u00f3ry zosta\u0142 zaplanowany na \u015brod\u0119, 17 czerwca br<\/strong> w godzinach 8:00-10:00<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Tak te\u017c si\u0119\u00a0sta\u0142o, cz\u0119\u015b\u0107 pracownik\u00f3w faktycznie nie przysz\u0142a w tych godzinach do pracy, jednak jak realnie wp\u0142yn\u0119\u0142o to na obs\u0142ug\u0119 klient\u00f3w?<\/strong> Ot\u00f3\u017c… naprawd\u0119\u00a0mocno przeci\u0119tnie, przynajmniej w Opolu, ale o tym zaraz.<\/p>\n\n\n

\n
\"strajk
Budynek opolskiego Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych. \u0179r\u00f3d\u0142o: Radio Opole<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Z wizyt\u0105 w opolskim oddziale. Jak wygl\u0105da\u0142 strajk pracownik\u00f3w ZUSu w Opolu?<\/h2>\n\n\n\n

Po zobaczeniu informacji o strajku pracownik\u00f3w postanowili\u015bmy wybra\u0107 si\u0119\u00a0do siedziby opolskiego oddzia\u0142u i sprawdzi\u0107, jak realnie wp\u0142ywa to na funkcjonowanie plac\u00f3wki, a tak\u017ce czy generuje problemy z obs\u0142ug\u0105 klient\u00f3w. Na miejscu \u2013 o godzinie 8:30, czyli w trakcie trwania strajku \u2013 zastali\u015bmy przy okienkach w Centrum Us\u0142ug Publicznych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy normalnie obs\u0142ugiwali interesant\u00f3w i udzielali pomocy ludziom. <\/p>\n\n\n\n

Wygl\u0105da\u0142o to… jak normalny dzie\u0144 w pracy. Zdecydowali\u015bmy si\u0119 wi\u0119c zapyta\u0107 o to regionalnego rzecznika prasowego Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych <\/strong>wojew\u00f3dztwa opolskiego, pana Sebastiana Szczurka, kt\u00f3ry wyja\u015bni\u0142 nam, jak strajk wp\u0142ywa na funkcjonowanie plac\u00f3wki w CUPie.<\/p>\n\n\n\n

\n

Zwi\u0105zki zawodowe zorganizowa\u0142y protest w \u015brod\u0119 mi\u0119dzy godzin\u0105 8:00 a 10:00, natomiast nie wp\u0142ywa to na p\u0142ynno\u015b\u0107 obs\u0142ugi klient\u00f3w w plac\u00f3wkach Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych w wojew\u00f3dztwie opolskim. Wiem, \u017ce jeden pracownik w jednej z plac\u00f3wek zadeklarowa\u0142 ch\u0119\u0107 uczestnictwa w prote\u015bcie, wi\u0119c absolutnie nie wp\u0142ynie to na p\u0142ynno\u015b\u0107 obs\u0142ugi klient\u00f3w. Jak mo\u017cecie zauwa\u017cy\u0107 tutaj [w sali obs\u0142ugi klient\u00f3w w Centrum Us\u0142ug Publicznych \u2013 przyp. red.] prawie wszystkie stanowiska s\u0105\u00a0obsadzone, wi\u0119c ka\u017cdy b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 za\u0142atwi\u0107 swoj\u0105 indywidualn\u0105 spraw\u0119. Jak sami widzicie, nie ma \u017cadnych przerw w obs\u0142udze klient\u00f3w w plac\u00f3wkach Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych w wojew\u00f3dztwie opolskim. Ta obs\u0142uga jest zapewniona.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Warto w tym miejscu nadmieni\u0107, \u017ce Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych gromadzi sk\u0142adki, wyp\u0142aca \u015bwiadczenia socjalne, wi\u0119c dlatego bardzo wa\u017cnym jest p\u0142ynne jego funkcjonowanie. O tym, \u017ce tak w\u0142a\u015bnie jest zapewnia\u0142 nas rzecznik prasowy ZUSu. Zapytali\u015bmy si\u0119 tak\u017ce, dlaczego ZUS jest wa\u017cny dla ludzi m\u0142odych, a tak\u017ce dlaczego ulegaj\u0105 oni mitom, \u017ce instytucja ta okrada Polki i Polak\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n

Ja zawsze m\u00f3wi\u0119, \u017ce jak kto\u015b mnie oskar\u017ca o to, \u017ce kogo\u015b okradam, to zach\u0119cam do tego, \u017ceby z\u0142o\u017cy\u0142 pozew. To ciekawe pytanie, o tych mitach i stereotypach. Ich jest o ZUSie rzeczywi\u015bcie wiele. Warto wspomnie\u0107, \u017ce ZUS obs\u0142uguje oko\u0142o 26 milion\u00f3w klient\u00f3w. ZUS realizuje coraz wi\u0119cej program\u00f3w, kt\u00f3re s\u0105 mu zlecane. Jest instytucj\u0105, kt\u00f3ra dzia\u0142a od 1934 roku, a wi\u0119c ma ju\u017c ponad 90 lat. (…) Trudno sobie wyobrazi\u0107 funkcjonowanie spo\u0142ecze\u0144stwa, czyli ponad 20 milion\u00f3w ludzi bez ZUSu, bo co miesi\u0105c, na czas, ZUS wyp\u0142aca oko\u0142o 9 milion\u00f3w emerytur i rent. Wyp\u0142aca \u015bwiadczenia tzw. kr\u00f3tkoterminowe, czyli np. zasi\u0142ki chorobowe, \u015bwiadczenia rehabilitacyjne, zasi\u0142ki ojcowskie, macierzy\u0144skie (…) <\/p>\n\n\n\n

Warto wspomnie\u0107, \u017ce chocia\u017cby w wojew\u00f3dztwie opolskim ka\u017cdego roku, sale obs\u0142ugi klient\u00f3w obs\u0142uguj\u0105 oko\u0142o 300 tysi\u0119cy os\u00f3b, a wi\u0119c jest to oko\u0142o 30% mieszka\u0144c\u00f3w ca\u0142ego wojew\u00f3dztwa. Klienci maj\u0105 coraz lepsz\u0105 ocen\u0119 obs\u0142ugi Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych, w\u0142a\u015bnie dlatego, \u017ce widz\u0105 jak\u0105 skal\u0105 zada\u0144 si\u0119\u00a0zajmujemy oraz jak sprawnie to wygl\u0105da. (…)<\/p>\n\n\n\n

A wi\u0119c ten mit, \u017ce do ZUSu jak si\u0119\u00a0przychodzi i trzeba czeka\u0107, a i tak si\u0119 nic nie za\u0142atwi, jest po prostu przestarza\u0142y i nieaktualny. ZUS jest liderem, je\u017celi chodzi o e-us\u0142ugi. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Na koniec naszej rozmowy zapytali\u015bmy o to, co jest powodem strajku pracownik\u00f3w ZUSu.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n

Z perspektywy zarz\u0105du Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych g\u0142\u00f3wnym elementem strajku jest poprawa warunk\u00f3w pracy, czyli dostosowanie liczby zatrudnionych do zada\u0144 nak\u0142adanych im przez ZUS. Natomiast strona zwi\u0105zkowa podnosi ten aspekt podwy\u017cki p\u0142ac. Zarz\u0105d ZUS od kilkunastu tygodni transparentnie komunikowa\u0142 przebieg rozm\u00f3w ze zwi\u0105zkami zawodowymi, chocia\u017cby na stronie internetowej ZUSu. Zarz\u0105d ZUSu proponuje 200 z\u0142 podwy\u017cki na etat w tym roku, co jest dostosowane do bud\u017cetu, kt\u00f3rym zarz\u0105dza pracodawca. Natomiast zwi\u0105zki zawodowe \u017c\u0105daj\u0105 1200 z\u0142otych podwy\u017cki. No i to jest g\u0142\u00f3wny postulat przedstawicieli zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych, z kt\u00f3rym zarz\u0105d ZUSu si\u0119 nie zgadza.<\/p>\n\n\n\n

[Zarz\u0105d ZUSu] ma ograniczone mo\u017cliwo\u015bci, bo wprowadzenie takich podwy\u017cek dla pracownik\u00f3w ZUSu w tym roku spowodowa\u0142oby, \u017ce pracodawca musia\u0142by znale\u017a\u0107 dodatkowy miliard z\u0142otych na te podwy\u017cki w tym roku, a takich mo\u017cliwo\u015bci nie ma. [Zarz\u0105d ZUSu] jest koncyliacyjny, gotowy do rozm\u00f3w. Warto wspomnie\u0107, \u017ce tylko niewielka cz\u0119\u015b\u0107 zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych dzia\u0142aj\u0105cych w ZUSie podnosi ten postulat, wi\u0119kszo\u015b\u0107 przystaje na propozycje zarz\u0105du ZUSu.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Podsumowanie<\/h2>\n\n\n\n

Strajk ostrzegawczy jest ca\u0142kowicie zgodny z prawem. Mo\u017cna zastrajkowa\u0107 tylko raz w trakcie okre\u015blonego sporu. Natomiast jest to forma ostateczno\u015bci. Pracownicy pokazali dzisiaj zarz\u0105dowi ZUSu \u017c\u00f3\u0142t\u0105 kartk\u0119, jednak warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce nie wszyscy, gdy\u017c cz\u0119\u015b\u0107\u00a0pracownik\u00f3w pozosta\u0142a w zak\u0142adach i wykonywa\u0142a swoj\u0105 prac\u0119. Czekamy na rozw\u00f3j sytuacji.<\/p>\n\n\n\n

Wypowiedzi regionalnego rzecznika prasowego ZUSu wojew\u00f3dztwa opolskiego:<\/p>\n\n\n\n